Общее собрание работников Учреждения

Общее собрание работников Учреждения (далее – Собрание) является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления. Собрание включает в себя всех работников Учреждения.

Собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива, реализует право на самостоятельность Учреждения в решении вопросов организации труда и финансово-хозяйственной деятельности.

Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Инициатором созыва Собрания может быть Учредитель, директор, представительный орган работников или не менее одной трети работников Учреждения.

Председательствующим на заседаниях Собрания является директор. Директор вправе при необходимости привлекать к участию в Собрании представителей государственных органов власти, органов местного самоуправления, юридических и (или) физических лиц.

Протоколы Собрания ведет секретарь Собрания, избираемый из числа присутствующих на заседании открытым голосованием простым большинством голосов сроком на 1 год.

К компетенции Собрания относится:

рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением трудового законодательства Российской Федерации работниками и администрацией Учреждения;
рассмотрение вопросов, касающихся улучшения условий труда работников, а также положений об оплате труда работников Учреждения;
рассмотрение и принятие Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;
рассмотрение вопросов необходимости принятия локальных нормативных актов Учреждения;
рассмотрение и принятие правил внутреннего трудового распорядка;
принятие решения о заключении коллективного договора;
рассмотрение и утверждение кандидатур на представление работников к государственным и отраслевым наградам;
избрание представителей от работников в Комиссию по урегулированию трудовых споров;
обсуждение перспективных планов развития Учреждения;
заслушивание и утверждение отчетов директора Учреждения образования, его заместителей по основным направлениям деятельности Учреждения;
взаимодействие с иными органами управления Учреждением по вопросам организации основной деятельности.
взаимодействие с иными органами управления Учреждением по вопросам организации основной деятельности.

Собрание вправе:

участвовать в управлении Учреждением;
создавать временные или постоянные комиссии, решающие конфликтные вопросы о труде и трудовых взаимоотношениях в коллективе;
обсуждать любые вопросы, касающиеся деятельности Учреждения.

Созыв общего собрания

Собрание созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Инициатором созыва Собрания может быть Учредитель, директор, представительный орган работников или не менее одной трети работников Учреждения.
Время проведения Собрания назначается не позднее, чем через месяц и не ранее, чем через неделю после принятия решения о его проведении.
Назначается место и время Собрания, составляется предварительная повестка дня и оповещаются все члены коллектива.
Все члены коллектива должны быть извещены о дате, месте и повестке дня Собрания не позднее, чем за три дня до общего собрания.
Объявление о проведении общего собрания, содержащее дату, время, место и повестку дня собрания, должно быть вывешено в помещении Учреждения на доске официальной информации не позднее трёх дней после принятия решения о проведении общего собрания Учреждения.